云南教师招聘：2019年大理州云龙县特岗教师招聘公告

　　根据《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(云教人〔2012〕28号)和《云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》精神，现将我县2019年特岗教师招聘考试工作有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位计划

　　招聘岗位计划见附件《2019年大理州云龙县特岗教师招聘岗位表》。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：大理州户籍或生源地。

　　1、全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生;

　　2、年龄在30周岁(1989年5月15日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

　　(二)招聘条件

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

　　2、符合服务岗位要求，学历要求为本科及以上;

　　3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;

　　4、普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》。

　　5、持有《教师资格证书》或参加2019年春季教师资格认定且通过各项认定条件。

　　6、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

　　7、在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

　　三、报名、考试有关要求

　　(一)、报名要求

　　应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。 报名时间为2019年5月6日- 15日8：00—18：00。

　　(二)准考证打印

　　考生于2019年6月18-20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

　　(三)笔试

　　1.总体安排

　　笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州(市)、县(市、区)具体组织考试。

　　2.笔试内容

　　笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

　　笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　3.笔试时间及地点：笔试时间2019年6月22日(星期六)9:00-11:30。笔试地点以《准考证》上安排的地点为准。

　　(四)面试、体检

　　1.面试

　　笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;

　　面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。以分学科说课或讲课形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

　　2.体检

　　(1)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。进入体检人员名单面试结束后，当场向考生集体公布。

　　(2)组织体检。体检时间另行通知。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由县教育体育局统一组织。

　　四、录用上岗

　　(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，经公示无异议后，逐级上报上级教育主管部门审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。

　　考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

　　(二) 岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

　　(三)上岗任教。特岗教师由设岗县、市、区教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

　　五、纪律要求

　　(一)考生要按统一要求认真填写相关表格，准确填写与本人联系的具体方式，县教育局发出笔试、面试、体检及其他通知时，如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招考资格。

　　(二)特岗教师的招聘考试工作，纳入纪检监察工作，县纪委实行全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。招考过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招考条件、弄虚作假的考生，一经查出取消考试、招聘资格。触犯法律的，移交司法机关处理。

　　设岗联系电话：

　　云龙县教育局人事股 电话号码：5521968