云南教师招聘：芒市2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘考试公告

　　根据《云南省教育厅关于做好2019年度中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省教育厅关于下达2019年根据《云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》精神，结合芒市实际，现将芒市2019年农村义务教育阶段学校“特设岗位”(以下简称“特岗”)教师招聘工作有关事项公告如下：

　　一、组织实施

　　由芒市实施“特岗”计划领导小组具体负责实施本市的招聘工作。

　　二、招聘岗位

　　芒市设35个岗位，其中：小学教师岗位27名，初中教师岗位8名。具体岗位及要求详见附表。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　面向全国招聘，向本地生源倾斜。

　　1.全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生;

　　2. 2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生;

　　3.年龄在30周岁(1989年5月15日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

　　4.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

　　2.符合服务岗位要求，应聘初中教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;应聘小学英语、信息技术、音乐、体育、美术、傣语双语、载瓦双语教师岗位的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;应聘小学语文、数学教师的，原则上要求所学专业或教师资格证学科与服务岗位学科一致。

　　3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　4.招聘对象应持有对应的毕业证、就业报到(登记)证、身份证、户口簿、教师资格证(应届毕业生没有教师资格证的须持有 “国考”教师资格考试合格证明、普通话二级乙等及以上等级证书)、傣语、载瓦语成绩登记表;参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的同等条件下优先聘用。

　　5.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

　　四、报名

　　(一)实行网络报名，应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网进行网络报名。报名时间为2019年5月6日—5月15日8：00-18：00。芒市教育体育局电话：0692-3028685

　　(二)准考证打印

　　考生于2019年6月18日—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

　　五、考核

　　采用笔试和面试考核应聘者的综合素质。笔试、面试成绩之和作为考核总成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，由德宏州教育体育局具体组织考试。

　　2.笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

　　3.笔试为闭卷考试，分学段和学科岗位使用对应试卷(小学傣语双语、小学载瓦双语考小学语文试卷)。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　4.笔试地点：见准考证。

　　5.笔试时间：2019年6月22日(星期六)上午9：00-11：30。

　　6.考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

　　7.2019年7月10日前，省教育厅将考试成绩公布在云南教育网。

　　8.需查分者，在2019年7月12日前到芒市教育体育局人事和师资工作股统一登记，报省教育厅进行统一查分。芒市教育体育局电话：0692-3028685

　　(二)面试

　　笔试结束后，分岗位学科按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定面试人员,若每个岗位最后一名进入面试人员成绩并列的，并列成绩人员一同进入面试。

　　面试前，在规定时间，面试考生持身份证、毕业证、笔试准考证、户口簿、教师资格证(“国考”教师资格考试合格证明、普通话等级证)、就业登记证(就业报到证)原件、承诺书，到指定地点进行资格复审(应届毕业生还未办理相关证件的由毕业学校出具有效证明，应聘小学傣语双语、载瓦双语岗位的，资格复审时需提供毕业生所学傣语、载瓦语成绩登记表)。资格复审不合格者取消其面试资格，空出岗位在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次递补面试。自动放弃面试的，需在资格复审结束前提交放弃面试保证书，因考生放弃面试而空出岗位的在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次递补面试。

　　面试考官进行异地交流选派或临时派遣;面试分学科进行，面试满分为100分。面试具体时间、地点及相关要求另行通知，面试以分学科说课或试讲的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力。

　　六、体检

　　(一)根据所报考岗位和应聘学科招聘人数，按照总成绩从高分到低分的原则等额确定体检人选，若体检后出现缺额的，按总成绩依次递补。不按通知参加体检或拒绝体检的，视为自动放弃聘用资格，其空出的岗位按总成绩依次递补。

　　(二)体检时间及地点：另行通知

　　(三)体检办法：按《云南省申请教师资格人员体检办法》的规定要求进行体检。

　　七、录取及选岗办法

　　(一)录取办法

　　采取笔试、面试成绩之和，分岗位学科从高到低依次录取(在录取过程中，如果同一学科出现总成绩并列的情况，面试成绩高的优先录取)。录用业务工作结束后，若出现岗位空缺的情况，该空缺岗位不再进行递补。

　　(二)选岗办法及时间

　　1.选岗时，同一学科岗位按总成绩从高到低依次由考生自己选择岗位所对应的学校(如果同一学科出现总成绩并列的情况，面试成绩高的优先选择)。

　　2.选岗时间：另行通知。

　　3.地点：芒市教育体育局。

　　八、聘用

　　考试、政审、体检合格者，报省教育厅审核确定后予以聘用，聘用期间的待遇按国家规定执行。受聘人员须签订聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格，且自愿留在芒市学校继续从事农村教育工作的，根据工作需要报人社部门批准后，直接纳入国家正式在编教师管理，其在特设岗位工作的年限连续计算工(教)龄。

　　九、纪律要求

　　(一)在招聘工作过程中，不按公告要求办理资格审查、报名、考试、体检及选岗相关手续者，视为自动放弃应聘资格。

　　(二)考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的惩罚。

　　(三)不服从工作安排者取消其应聘资格。

　　(四)采取不正当手段或弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由应聘者自己承担。

　　(五)整个招聘工作，坚持公开、公正、公平、自愿的原则，并接受纪检监察部门和社会的监督。

　　十、本公告由芒市实施“特岗计划”计划领导小组负责解释。