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云南教师招聘的考试目的及意义是什么?

时间:
2021-12-04 11:26:03
作者:
叶老师
阅读:
来源:
云南教师资格网
  【导读】什么是教师招聘?考试的目的及意义是什么,考试内容是什么?很多新手小伙伴对此都会有一些疑问,教师招聘考试就是我们经常说的考编,进行的竞争上岗考试,接下来让云南教师资格网给大家说一说这些相关问题吧,希望对大家有所帮助!

  

云南教师招聘的考试目的及意义是什么?

 

  1、教师招聘考试目的及意义

  目的:填补各学校教师的空缺

  意义:1.增强考试的公平性 2.广泛的吸纳具有教师资质的人才

  2、教师招聘考试的发起机构

  各省行政部门及各地人事局、教育局

  3、教师招聘考试笔试组织及实施机构

  多数委托省级和地级市的教育局组织命题、报名、考试并交各招考学校成绩名单

  4、教师招聘考试时间

  目前尚无全国统一的招考,目前有7个省份组织全省统一考试,分别为四川、福建、广西、江西、安徽、山东、湖北。具体考试时间以公告为准。

  5、教师招聘考试报名方式

  一般采取网络报名和现场报名两种报名方式

  6、教师招聘考试笔试科目

  教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。

  基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

  该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果;三是运用,要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。

  专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。

  7、教师招聘考试面试组织方、内容

  组织方:当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织

  面试内容:

  教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

  面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类:

  1、对基础专业知识的考察;

  2、对试讲、说课环节的补充提问;

  3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;

  4 、对与考生有关的个人基本信息的提问

  8、教师招聘考试招考公告发布网站

  各级人事、人才网站

  教师招聘考试试题难度

  难度适中、难偏题较少,一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容 教师招聘考试职位需求确定

  各学校自己决定,报上级主管部门批准

  9、教师招聘考试大纲

  一般无考试具体大纲,但提示考试科目,极少数有大纲的详细考试要点介绍

  教师招聘考试报名审核

  现场报名的审核环节和报名环节同时进行,网上报名的则先报名但立刻会进行审核

  以上就是云南教师招聘简介的全部内容,考生如果想获得更多关于云南教师资格证相关资讯,如教师资格证报名时间、常见问题、面试时间、教师招聘以及相关知识。更多云南教师资格证考试信息请关注云南教师资格网

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